Reseña Histórica

El 12 de Diciembre de 1990 durante el Congreso científico en el que se encontraban los doctores Gustavo Aroca y Andrés Cadena, se propuso la construcción y fundación de un clínica para la atención de pacientes con enfermedades renales, debido a que en la Costa Atlántica no existían centros especializados para tal fin. El 21 de febrero de 1991 se fundó la Clínica Renal de la Costa mediante escritura pública N. 353 como Sociedad Limitada con sede en el antiguo edificio localizado entre la calle 80 con cra 49.

Posteriormente, en el mes de Agosto de 1994 la clínica fue trasladada a la nueva sede localizada en la carrera 50 N. 80-90 donde inicialmente funcionó con dos pisos. En Agosto de 1996 se ampliaron las instalaciones de cuatro plantas con un área total de 3.000 m2 y se amplió también la cobertura en los diferentes servicios como Cirugía, Medicina Interna, Ginecología, Pediatría, UCI, consolidándose con más de 120 especialistas en todas las áreas como una institución de Primero, Segundo, Tercer y Cuarto Nivel.
En Marzo de 2002 se ampliaron las instalaciones en 2 pisos nuevos, con 14 camas de Cuidados Intensivos Adultos, 8 Pediátricos, y 20 Neonatal y 148 camas Hospitalarias dividido con 4 pabellones Médicos Quirúrgicos, pediátrico y Ginecológico.
En Octubre de 2002 se construyó en el segundo piso las salas de hemodinama, cirugía Cardiovascular y Neurocirugía. Y se cambió el nombre a Clínica de la Costa, ya que la Institución presta servicios médicos del primero al cuarto nivel de atención en todas las especialidades médicas.

En enero del 2005 se inauguro el Centro de Investigaciones en un área de 1200 m2 anexo a la Clínica en convenio con la Universidad Simón Bolívar y Conciencias.
Se inicio la construcción en Diciembre del 2005 de un nuevo bloque anexo a la Clínica en donde se amplió el número de camas a 200 y se construyó una nueva unidad de cuidados intensivos pediátrico y neonatal, se amplió la UCI adultos, área de patología, laboratorio; y áreas de cocina, lavandería y cafetería.

En Enero del 2006 la clínica adquirió 2 nuevos edificios anexos a la construcción central en donde se desarrollan los programas de prevención, promoción y atención de consulta externa en todos los niveles.

En enero del 2007 se adquirió una nueva sede anexa y se inició el programa internacional de servicios médicos a los países del caribe. Aruba, Curazao, Panamá y Estados Unidos en alianza estratégica con las principales cadenas Hoteleras de la costa.

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• Prestar servicios de salud de alta calidad con eficiencia, honestidad y calidez mediante el conjunto de un excelente equipo humano, infraestructura, tecnología de punta y el apoyo de nuestra organización empresarial, la participación del servicio de docencia en la formación del recurso humano en salud con entidades reconocidas por el ministerio de educación desarrollando actividades de investigación científica. .
  
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Visión

• Consolidarnos en el 2010 como lideres en la prestación de servicios de salud profesional en la costa atlántica, como institución formadora de recurso humano en salud, y como lideres en la investigación científica que nos permitan brindar atención integral de alta calidad a los pacientes referenciados a nuestro cuidado.

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Valores Corporativos

• Servicio: Estamos siempre dispuestos a satisfacer las expectativas de nuestros clientes y usuarios a través de la mejora continua de la atención y compromiso de nuestro equipo humano
  
• Trabajo En Equipo: Somos un equipo que trabaja unido por un propósito común, colaborándonos los unos a los otros para alcanzar los objetivos propuestos.
  
• Responsabilidad: Trabajamos con compromiso por el cumplimiento de los objetivos propuestos, buscando siempre la satisfacción de nuestros clientes y usuarios.
  
• Respeto: Las relaciones de la Clínica de la Costa tanto a nivel interno como con nuestros clientes y proveedores están establecidas teniendo en cuenta la compresión y aceptación mutua y la y la consideración de los derechos y deberes de cada una de las partes, para crear lazos estrechos y duraderos con las entidades y personas que interactúan con nosotros cotidianamente.
  
• Honestidad: Nuestra manera de actuar y trabajar es consecuente con nuestros principios y valores empresariales, generando de esta manera confianza hacia nuestra actitud y nuestro trabajo por parte de clientes y usuarios.

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